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*Offre soumise à conditions. Tout investissement comporte un risque de perte en capital.
Un seul contrat. Une seule stratégie.
Une gestion pilotée et des portefeuilles d'ETF parfaitement adaptés à vos objectifs individuels.
Nalo ne prélève aucun frais dans le cadre du transfert ; vous restez libre et sans contrainte.
Un conseiller vous accompagne à chaque étape pour définir votre stratégie personnalisée.
Le transfert s’effectue sans perte de vos antériorités fiscales ; vous conservez tous les bénéfices acquis.
Choisissez librement entre une sortie en rente ou en capital à la retraite.
Bénéficiez d’un bonus de transfert en fonction du montant transféré avec le code PERTRANSFERT26.
*Voir les modalités dans les conditions de l'offre en bas de cette page.
Faites une simulation d'investissement et choisissez le projet "Préparer ma retraite" puis "Plan Épargne Retraite".
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Lors de l'étape "Versement" indiquez qu'il sagit d'un transfert, investissez un minimum de 500€ et saisissez le code PERTRANSFERT26
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"J’ai pu comparer très simplement mon ancien PERP avec un conseiller Nalo. En 30 minutes, j’ai compris les gains possibles et surtout les points d’attention. L’accompagnement a été d’un niveau rare."
Stéphane L., 52 ans
Parce que nos clients en parlent mieux que nous, découvrez pourquoi Philippe, Guillaume, Cynthia et tous les autres, ont fait confiance à Nalo pour faire fructifier leur épargne sereinement.
Le transfert d’un PER ou d’un ancien contrat d’épargne retraite vers un PER individuel peut permettre de regrouper son épargne, de simplifier la gestion et, selon les cas, de réduire certains frais.Le PER reste un cadre central de l’épargne retraite, mais son intérêt dépend surtout de votre situation fiscale, du type de contrat détenu et des modalités propres à chaque établissement.
Transférer un ancien contrat vers un PER peut répondre à plusieurs objectifs : retrouver une meilleure lisibilité patrimoniale, profiter d’une gestion plus moderne, ou adapter la sortie à ses besoins futurs. Le PER permet en outre de recevoir différents compartiments d’épargne, ce qui facilite le suivi des droits selon leur origine.
Pour un épargnant déjà doté d’anciens contrats comme un PERP, un Madelin, un PERCO ou un Article 83, le transfert peut aussi être l’occasion de remettre à plat son dispositif retraite. En revanche, le gain réel dépend toujours des frais, de la fiscalité d’entrée et de la qualité du contrat de destination.
Les anciens produits d’épargne retraite transférables vers un PER individuel sont notamment le PERP, le contrat Madelin, le PERCO et les dispositifs de type Article 83. Les droits issus de ces contrats rejoignent ensuite le compartiment correspondant du PER, afin de conserver leur logique fiscale et leurs conditions de sortie.
Le PERCO n’est plus commercialisé depuis 2020, mais les contrats déjà ouverts peuvent continuer à fonctionner et être transférés vers un PER. Le PERCO existant peut toujours recevoir des versements ou faire l’objet d’un transfert vers un nouveau PER.
Le PER repose sur une architecture en compartiments qui permet d’identifier l’origine des sommes versées. Les versements volontaires, l’épargne salariale et les cotisations obligatoires ne suivent pas les mêmes règles de sortie, ce qui explique pourquoi le transfert conserve la traçabilité des droits.
En pratique, les versements volontaires et l’épargne salariale peuvent, sous conditions, être liquidés en capital, en rente ou en mix des deux à la retraite. Les versements obligatoires, eux, restent soumis à une sortie en rente viagère, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi.
L’Article 83 est un contrat collectif à cotisations obligatoires. Lorsqu’il est transféré vers un PER, les droits rejoignent le compartiment des versements obligatoires et conservent la règle de sortie en rente viagère, sauf exceptions légales de déblocage anticipé.
C’est donc un transfert utile pour regrouper des droits retraite, mais il ne transforme pas automatiquement des droits obligatoires en épargne librement disponible en capital. Cette nuance est importante pour éviter toute promesse commerciale inexacte.
Le contrat Madelin reste l’un des cas les plus intéressants à transférer vers un PER individuel, car il était historiquement très contraignant, notamment avec une sortie essentiellement en rente viagère.
Le transfert vers un PER assouplit fortement les modalités de sortie, puisque les versements volontaires peuvent ensuite, selon les règles applicables, être récupérés en capital, en rente ou de manière mixte.
Les frais de transfert sont encadrés, mais ils dépendent du type de contrat et de son ancienneté. Pour un PER vers un autre PER, les frais sont plafonnés à 1% des droits acquis si le plan a moins de 5 ans, puis deviennent nuls au-delà de 5 ans.
Pour les anciens contrats retraite comme le PERP ou le Madelin transférés vers un PER, le plafond est généralement de 5% de la provision mathématique, avec gratuité au-delà de 10 ans selon les règles communiquées par les établissements de marché.
Le transfert se fait à partir d’un contrat d’accueil déjà ouvert, puis d’un dossier de transfert transmis avec les pièces justificatives demandées par l’assureur ou le teneur de compte.
Le délai légal maximal est de trois mois à compter de la demande de transfert, sous réserve que le dossier soit complet et que le contrat d’origine réponde dans les temps.
Nous nous occupons de l’intégralité du transfert : il vous suffit d’ouvrir votre PER chez Nalo et de nous transmettre un relevé de votre contrat actuel.
Un PER moderne peut offrir une architecture plus simple, des supports d’investissement plus diversifiés et une gestion adaptée à l’horizon de retraite. C’est particulièrement vrai lorsque le contrat de destination propose une gestion pilotée et des frais maîtrisés.
Pour un PER commercialisé par Nalo, frais sont à 1,60% par an tout compris, 0% de frais sur versement et 0% de frais d’arbitrage, avec un versement initial minimum indiqué à 1 000 €.
En 2026, le plafond de déduction des versements sur un PER individuel dépend des revenus professionnels de 2025. Pour les salariés et assimilés, il s’établit en général à 10% des revenus nets professionnels, avec un minimum de 4 710 € et un maximum de 37 680 €.
Pour les travailleurs non-salariés, le plafond peut aller jusqu’à 88 911 € en 2026, selon les revenus et le calcul applicable.
Plafonds de déduction 2026
Pourquoi transférer ?
Parce que vous avez tout à y gagner. Un transfert vers le PER Nalo permet :
Quels types de contrats puis-je transférer vers le PER Nalo ?
Vous pouvez transférer la plupart des produits d’épargne retraite, comme le PERP, Madelin, Article 83, PERCO ou tout autre PER.
Puis-je transférer un PER bancaire ?
Oui, nous acceptons les transferts depuis un PER bancaire ou assurantiel.
Quels frais pour transférer ?
Zéro frais chez Nalo. Votre assureur peut prélever des frais de transfert (max 1 % si moins de 5 ans).
Combien de temps ça prend ?
En moyenne, le processus dure entre 2 et 3 mois. Nalo s’occupe de toutes les démarches.
Quels sont les avantages fiscaux du PER NALO ?
Les versements sur le PER Nalo sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite des plafonds légaux. Cela peut permettre une réduction d'impôt significative.
Est-ce compliqué de transférer mon contrat retraite chez Nalo ?
Absolument pas. Chez Nalo, nous gérons tout pour vous :
Offre valable pour toute demande de transfert d’un contrat retraite (PER, PERP, Madelin, Article 83…) vers un PER Nalo, sans date limite définie (offre susceptible d’évoluer), sous réserve de respect des conditions ci-dessous.
Prérequis :
Le client doit ouvrir un PER Nalo avec un versement initial minimum de 500€ avec le code promotionnel . La demande de transfert est effectuée après ouverture du contrat.
Le transfert d’un contrat retraite est une opération patrimoniale pouvant avoir des conséquences juridiques et fiscales.
Il est recommandé de vérifier l’adéquation de cette opération avec votre situation personnelle auprès d’un conseiller.
Nos équipes sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche.
Communication à caractère publicitaire - voir le détail des garanties dans les documents contractuels.
N° de la Fiche : ER26/FCR0159 ; ER26/FCR0526152735PROV.
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