Un homme et une femme jouant une partie d'échecs.

Pourquoi négocier votre salaire change tout

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« L’école vous prépare à exercer un métier, mais elle ne vous donne pas les clés pour gagner votre vie. Si vous ne les cherchez pas vous-même, personne ne le fera à votre place.

La bonne nouvelle, c’est que cet apprentissage ne prend pas toute une vie, mais peut transformer la vôtre. »

Insaff El Hassini

Pourquoi négocier votre salaire change tout

1/ Le salaire ne se mérite pas, il se négocie.

Beaucoup de gens vous diront que les personnes polies et bien élévées ne parlent pas d’argent.

Mais je ne suis pas là pour vous apprendre les bonnes manières,

Je suis là pour vous faire gagner plus d’argent.

Certaines choses que je vais vous dire aujourd’hui vont peut-être vous mettre mal à l’aise.

Et c’est normal.

Jusqu’ici, vous avez certainement dû penser que la loyauté, la patience, et le silence feront grimper votre bulletin de paie.

Vous vous trompez lourdement.

Dans le monde de l’entreprise, être compétent, loyal, et investi ne suffit pas.

Car le monde de l’entreprise ne récompense pas les bons élèvent, il récompense celles et ceux qui osent.

ArrĂŞtez de croire que le travail bien fait parle de lui-mĂŞme.

Le mérite ne parle pas : il faut le vocaliser et le négocier.

Si vous ne comprenez pas ces règles du jeu, d’autres — souvent moins compétents — les comprendront et négocieront à votre place: promotion, titre et salaire.

Le problème, c’est que la plupart attendent qu’on leur donne la permission.

Qu’on leur dise quand demander.

Qu’on leur dise qu’ils peuvent oser.

Mais le monde de l’entreprise ne favorise pas ceux qui attendent, mais ceux qui savent quand, comment et quoi demander.

Alors si vous voulez une meilleure rémunération, arrêtez d’attendre qu’on vous la donne,

Allez la chercher.

Je suis Insaff El Hassini,

Femmes Forbes 2025,

Coach et experte en négociation de rémunération,

Créatrice de la méthode Ma Juste Valeur® qui a permis à plus de 5000 personnes d’être formées à la négociation de rémunération.

Autrice de plusieurs ouvrages sur la négociation de rémunération dont “Aux Thunes Citoyennes!” et “50 Phrases pour obtenir votre prochaine augmentation”

Créatrice du Podcast Ma Juste Valeur®, LE premier podcast au monde sur la négociation de rémunération,

qui comptabilise plus de 2M d’écoutes

et conférencière spécialisée sur les questions de pouvoir, d’influence et d’argent.

Aujourd’hui, je vais vous apprendre comment reprendre votre pouvoir financier,

négocier un salaire à votre juste valeur,

et globalement, gagner plus d’argent!

Vous ĂŞtes prĂŞts ?

C’est parti !

2/ Apprendre à Négocier grâce à la méthode Ma Juste Valeur

La négociation salariale est souvent vu comme un art qui mêle persuasion, filouterie et domination.

Pourtant l’art de la négociation est tout sauf un exercice de confrontation, c’est un dialogue stratégique qui - maitriser - ouvre de véritables perspectives de développement financier.

Chaque évolution de rémunération, chaque avantage obtenu avec discernement, a un effet boule de neige et durable sur votre trajectoire : progression salariale future, primes, retraite, capacité d’épargne et d’investissement.

Ne pas négocier, c’est laisser de côté des opportunités de croissance personnelle et patrimoniale.

Ne pas négocier, c’est laisser chaque année une somme d’argent sur la table.

Optimiser vos revenus n’est donc pas un luxe : c’est un acte de responsabilité financière, le premier pas pour sécuriser votre avenir et développer votre patrimoine.

Cependant, peu de personnes savent comment négocier leurs salaires avec méthode et sérénité.

C’est pourquoi avec Nalo, nous avons imaginer cette formation, pour vous partager ma méthode, la méthode Ma Juste Valeur® et vous donnez les clefs pour négocier.

La méthode Ma Juste Valeur®c’est une approche structurée, claire et pragmatique, développée voilà plus de dix ans et qui a fait ses preuves auprès de plus de 5000 personnes.

Cette méthode vous enseigne l’art de la négociation de salaire à travers en trois piliers:

1: Qu’est-ce que je vaux.

2: Qu’est-ce que je veux.

3: Quand et Comment demander pour obtenir.

C’est ces trois piliers que nous allons étudier ensemble dans cette formation.

Grâce à cette formation, vous aller apprendre:

  • Comment chiffrer la valeur de votre profil,
  • Bâtir une stratĂ©gie de nĂ©gociation adaptĂ©e Ă  vos prioritĂ©s de carrières et objectifs de vie, et
  • MaĂ®triser les codes de l’entreprise pour conduire des discussions constructives (et payantes !) autour de votre rĂ©munĂ©ration.

Car déterminer, assumer, et exprimer votre juste valeur n’a rien de sorcier, c’est simplement vous aligner avec la réalité de votre expertise et l’impact que vous créé.

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